山西汾飞发展集团有限公司下属子公司 工作人员内部遴选的公告
发稿时间: 2024-08-23 来源:山西综改 【字号:

一、招聘单位情况

山西汾飞水土资源开发有限公司(简称“水土公司”)成立于2021年8月,主要从事土地综合整治业务,同时承接水土保持方案的编制等工作。通过对全省未利用土地后备资源的集约化、规模化和品质化开发,形成补充耕地指标,实现示范区建设用地指标的供需平衡,服务示范区的项目建设。水土公司土地综合整治业务已取得娄烦县、吉县、霍州市三个县(市)投资资格,目前共有15个土地综合整治项目。

水土公司的《市场化运营实施方案》已于2024年8月9日经集团〔202408-01〕次党委会和〔202408-01〕次董事会审议通过。依据《方案》,水土公司将对薪酬结构进行调整,突出薪资待遇向一线员工倾斜,并对基本薪酬的标准进行差异化管理。调整后薪酬结构包括年度基本收入、津贴补贴、超效奖及其他奖励。年度基本收入及津贴补贴参照集团《薪酬管理办法》执行。公司超额完成利润总额指标后给予发放超效奖。其他奖励包括重大项目奖、特殊贡献奖等奖励。

二、招聘原则

坚持“公开透明,人岗匹配,双向选择,择优录取”的原则,严格把握德才兼备的用人原则,水土公司面向全集团内部遴选从事土地综合整治的人才。

三、招聘需求

序号

部门

岗位

需求 人数

基本条件

其他条件

1

成本测控部

成本核算岗

1

1.本科及以上学历

2.集团一般用工或两中心原事业编制人员

1.5年及以上相关工作经验,具有财务成本核算、工程造价核算经验                       2.取得财会、造价等中级职称者优先

2

业务部

项目管理岗

2

1.45周岁(含)以下                    2.本科及以上学历

3.集团一般用工或两中心原事业编制人员

1.3年及以上工作经验                           2.能够接受经常性赴各县区出差        3.有镇、村级行政相关单位办理手续协调经验者优先

3

工程技术部

技术管理岗项目协调岗

1

1.45周岁(含)以下                    2.本科及以上学历

3.集团一般用工或两中心原事业编制人员

1.2年及以上工程管理相关经验           2.能接受经常性赴各县区出差          3.取得造价、安全等中级职称者优先

4

经营部

计划统计岗

1

1.35周岁(含)以下                     2.本科及以上学历

3.集团一般用工或两中心原事业编制人员

1.3年及以上相关工作经验                               2.取得统计等中级职称者优先

四、招聘程序

(一)报名。符合招聘条件且有报名意向者,由本人手工填写《华亿体育-(中国)网站首页内部岗位报名意向表》(详见附件),并准备身份证、专业资格证、学历与职称等岗位相关证件复印件,于8月29日17点前提交至水土公司。

(二)招聘审核程序

集团人力资源部进行初审,水土公司组织面试,面试时间另行通知。

面试由3名面试官组成,分别为:集团分管领导、水土公司董事长及水土公司副总经理。由集团分管领导主持面试工作,各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。个人面试成绩按各考官评分平均值确定。经面试小组面试,成绩达80分(含)以上的人员按得分由高至低择优选用,并在集团官网公示5个工作日;由集团人力资源部上报集团党委审议后组织办理后续调动手续。

(三)待遇

按集团公司薪酬管理相关规定及水土公司调整后的薪酬结构执行。

 

山西汾飞水土资源开发有限公司 

2024年8月23日      

 

华亿体育-(中国)网站首页内部岗位报名意向表

姓名


性别


报名岗位


照片

现工作单位及部门


政治面貌


出生日期


参加工作时间


全日制

教育

学历


毕业院校及专业


学位


在职             教育

学历


毕业院校及专业


学位


主要工作

经历


个人自我

评价










 


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